前幾期的商周有篇很有意思的封面故事，「排行教養學」。報導中統計出一個有科學根據的結論－家庭排行會影響智力、財富與競爭力。這，會不會言重了?


然，根據統計，美國總統53%是老大，台灣500大企業董事長中，有48%是長子，這樣的高比例，的確驚人。當然這不是說只要排行老大就會比較有成就，其實是父母教養方式的影響。


這樣我就懂了。


我家有三個女兒和一個弟弟，整體來看，大姊很明顯的有負責任、有毅力等老大性格，喜歡照顧人，做起事來總是面面俱到；居中的二姊相較之下比較獨立、安靜，以前我甚至覺得二姊跟我們很疏離，當然現在已經不會了；我雖然是最小的女兒，但是有個相差6歲的弟弟，可以算老么也可以說是居中子，所以兩邊的特質都有一些吧；至於弟弟，目前展現的么子性格遠明顯於“功能性長子”性格。這些性格特質，或多或少都是家庭排行帶來的影響。


以我這個Mother 2.0為例，雖然才經歷擁有一個孩子1年3個月以及兩個孩子短短不到兩個月，但平心而論，我的心情和對待第一個和第二個孩子的方式是不同的。不是愛的多寡或深淺不同，而是花費的時間與精力還有“驚奇感”不同。以前只有愛瑞生的時候，我總是盡量把握時間陪他玩耍、跟他說話，兒歌、讀書、口技… 一個人的talk show玩的不亦樂乎，即使是他還在襁褓之中時也是一樣。現在對待Junior，則是餵飽扔著，然後繼續陪愛瑞生玩耍。嘖，似乎真的差別待遇的太厲害了一點。現在也許還談不上所謂的教養，但是如果放大到以後，可以想見哥哥將享受遠多於弟弟的關注與期待，不為別的，只因為他是「先行者」。


這就是報導中所說的「資源稀釋」。因為父母的時間、資源與精力都有限，孩子越多，每個人分配到的自然會變少，所以第一個孩子就會有所謂的「先行者優勢」，不只擁有較多的資源，也享有與父母較佳的互動。


這樣下去怎麼得了，看來我應該好好的調整一下自己的心態，謹記著別陷入所謂的排行教養的陷阱，例如：要求老大退讓、要求老大當代理父母、忽略沉默的孩子、偏愛老么、齊頭式的平等、善意比較等等。還有，可以建立單獨相處的相處模式，讓每個孩子知道他是一個獨立的個體；也就是適時安排一對一的相處時間，不必總是一家四口集體行動。


看來，生育跟教養比起來，實在是容易的太多了。是該好好修一下“教育學分”了~~  



哥：我會好好照顧你的~


弟：……


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